问题 更新时间2024/7/28 12:06:00 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )A.激励 B.技能C.环境D.机会E.过程 答案 登录 注册 ABCD 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学酒店人力资源管理