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第1题

招聘的原则有（）。 A.公开、公平原则 B.竞争、全面原则 C.能级、择优原则 D.低成本、高效率原则 E.以上都不对
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第2题

非结构化面试的优点包括（）。 A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统一 D.效率较高 E.得到信息较深入
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第3题

无领导小组讨论过程中，面试官的主要职责是（）。 A.观察 B.和小组成员讨论 C.出面干预 D.立即对小组成员进行评价
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第4题

一般来说，专业知识考试往往采用（）。 A.面试 B.情景模拟 C.笔试 D.心理测验
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