问题 更新时间2024/9/3 20:39:00 分析工作绩效差距的具体方法()。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法 答案 登录 注册 BCD 出自:联大 >> 河南财经大学人力资源管理