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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

人力资源需求预测的影响因素有哪些？
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第2题

一个组织有可能人力资源总量是平衡的，但是结构不平衡。 A.正确 B.错误
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第3题

目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。 A.正确 B.错误
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第4题

人力资源有数量和质量之分。 A.正确 B.错误
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