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河南财经大学人力资源管理
问题 更新时间2024/9/3 20:58:00
培训需求分析就是找出理想状态与现实状态之间的差距。
A.正确
B.错误
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A
出自:
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河南财经大学人力资源管理
王老师:
19139051760
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第1题
外派培训是离岗培训的重要形式之一,它指员工接受企业委派,在一定时间内离开工作岗位到企业以外(包括国内外)的机构参加的各种培训。 A.正确 B.错误
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第2题
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。 A.正确 B.错误
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第3题
柯克帕特里克四层次评估模型中,行为层次第一层次。 A.正确 B.错误
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第4题
职业生涯可以是间断的,也可以是连续的。 A.正确 B.错误
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负责人:王老师
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