问题 更新时间2024/9/3 21:00:00 培训效果四级评价模型，将培训效果分为成果评估、行为评估、学习评估、反应评估四个层次。A.正确B.错误 答案 登录 注册 A 出自：联大 >> 河南财经大学人力资源管理
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