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河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
试述双因素理论的基本内容及其对管理实践的启示。
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保健因素|激励因素
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河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学
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第1题
32. (单选题) 某啤酒厂销售 A 型啤酒 20 吨给副食品公司,开具税控专用发票收取价款 58000 元,收取包装物押金 3000 元;
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第2题
简述马斯洛的需要层次理论的基本内容。
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第3题
病人推理离奇古怪因果倒置见于( )(本题3.0分) A. 思维中断 B. 象征性思维 C. 语词新作 D. 逻辑倒错性思维
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第4题
(单选题) 病人在意识清楚时出现说话支离破碎,使人难以听懂见于( ) (本题3.0分) A. 思维奔逸 B. 思维中断 C. 思维不连贯 D. 思维破裂
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