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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

在劳动力市场上，供需双方相互作用的结果主要表现为（）
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第2题

实施薪酬追随策略的企业，根据预测到的下年年中的市场平均薪酬水平来确定本企业下年度薪酬水平，因而使得企业薪酬水平将在年初（）市场水平，在年底（）市场水平，而在年中（）市场平均水平。
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第3题

技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员，不包括（）
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第4题

以下不属于职位评价方法的是（）
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