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河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
培训需求分析的方法主要有( )。
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ABCD
出自:
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河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
王老师:
19139051760
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第1题
培训评估主要从那几个方面入手( )。
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第2题
人力资源包括( )。
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第3题
在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
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第4题
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
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负责人:王老师
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