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第1题

[多选题,10分] 绩效目标值的设定具有 A.激励性 B.可行性 C.进步性 D.联想性
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第2题

没计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是( )。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整 A.①②③④ B.③①②④ C.①③②④ D.②⑧①④
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第3题

以下指标中，( )不宜用于评价企业高层领导。 A.市场占有率 B.销售利润率 C.新聘员工离职率 D.管理成本增长率
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第4题

针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括( )。 A.了解全面资料 B.掌握近期信息 C.科学系统的考评评价 D.以近期信息代替全期信息
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