问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 某位管理者对下属的某一绩效要素（如“口头表达能力”）的评价较高，导致其对此员工其他所有绩）的评价较高，导致其对此员工其他所有绩A.晕轮效应B.逻辑误差C.宽大化倾向D.首因效应 答案 登录 注册 参考答案：A 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
搜题
搜题
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
答案