从内涵上看，绩效考核就是对人与事的考核，下面哪一项是它的含义
A.对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
B.绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
C.绩效考核是对工作负荷的考核
D.注重考核员工的行为结果．而非行为过程