问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 绩效不佳的原因可分为( )。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因 答案 登录 注册 参考答案：D 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
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