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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

绩效管理
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第2题

[判断题,10分] 在绩效面谈过程中，对待员工所犯错误处理的黄金法则是不是以惩罚为目的，而是以对错误的改进为基础 A.正确 B.错误
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第3题

[判断题,10分] 六西格玛管理的认识基础是：消除偏差将会解决流程和业务中的问题 A.正确 B.错误
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第4题

[判断题,10分] 六西格玛管理只能通过较高的成本才能取得较高的绩效 A.正确 B.错误
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