问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 [判断题,10分] 行为导向型的考评方法，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“干什么”“如何去干的”，重点考量员工的工作方式和工作行为。A.正确B.错误 答案 登录 注册 A.正确 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
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