问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 下面关于FJA工作分析法的阐述中，不正确的是( )A.FJA法对员工的必备提哦阿健的描述并不理想B.FJA法对培训的绩效评估非常有用C.FJA法进行工作分析撰写起来非常容易D.FJA法并不记录有关工作背景的信息 答案 登录 注册 参考答案：C 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
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