问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据( )A.应聘职位要求进行假设式提问B.应聘职位要求进行清单式提问C.应聘者过去工作行为进行举例式提问D.应聘者过去工作行为进行开放式提问 答案 登录 注册 参考答案：C 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
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