问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了（）的偏见A.晕轮效应B.首因效应C.录用压力D.对比效应 答案 登录 注册 参考答案：B 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
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