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第1题

（ ）一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。 A.新保守派 B.管理主义
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第2题

在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（ ）。 A.约翰?莫尔斯 B.弗雷德里?泰勒 C.彼得?德鲁克 D.埃尔顿?梅奥
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第3题

管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，认为员工之所以顺从劳动纪律，是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列（）的观点。 A.X理论 B.Y理论 C.行为调试理论 D.内外控制理论
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第4题

被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（ ） A.平等协商 B.集体谈判 C.注重和谐与合作 D.核心价值观
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