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第1题

经济补偿是对劳动者的补偿，而经济赔偿金是对过错方的惩罚，员工遭遇违法解雇时，企业应当依法向员工支付赔偿金，支付标准是经济补偿金的几倍？（） A.1.5倍 B.2倍 C.3倍 D.4倍
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第2题

员工关系冲突最为明显的表现形式是 （） A.辞职 B.怠工 C.罢工 D.旷工
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第3题

劳务派遣单位的注册资本不得少于：【 】 A.20万元 B.30万元 C.40万元 D.50万元
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第4题

劳务派遣单位是：【 】 A.用工单位 B.用人单位 C.挂靠单位 D.无关系单位
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