[简答题,4分] 《劳动合同法》关于经济补偿金的补偿标准是怎样规定的？

答：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算；（2）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； （3）六个月以上不满一年的，按一年计算； （4）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； （5）劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付，最高年限不超过十二年。