问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 [多选题,4分] 薪酬浮动幅度的设计要根据员工的A.职位特点B.资历C.能力D.职位等级E.学历 答案 登录 注册 参考答案：AD 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
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