搜题
问题   更新时间2023/4/3 12:59:00

[简答题,3.3分] 简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

人力资源成本可定义为:在提高劳动能力形成和使用过程中所耗费的各项费用的总和。 意义:(1)合理利用人力资源,提高企业效益; (2)强调人力资源成本管理有利于提高员工的劳动生产率; (3)有利于正确核算企业当期收益,合理分配利润; (4)有利于国家对全社会人力资源进行宏观调控。
王老师:19139051760(拨打)