问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 [简答题,3.3分] 简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。 答案 登录 注册 人力资源成本可定义为:在提高劳动能力形成和使用过程中所耗费的各项费用的总和。 意义:(1)合理利用人力资源,提高企业效益; (2)强调人力资源成本管理有利于提高员工的劳动生产率; (3)有利于正确核算企业当期收益,合理分配利润; (4)有利于国家对全社会人力资源进行宏观调控。 出自:联大 >> 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理