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河南大学组织行为学
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和()
A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励
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参考答案:C
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河南大学组织行为学
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第1题
目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和() A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性
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第2题
领导行为连续统一体模式理论是()提出的。 A.勒温 B.坦南鲍姆和施米特 C.利克特 D.豪斯和沙特尔
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第3题
在团队发展的()阶段,团队内的人际关系由敌对走向合作, 合作态度明显;程序和行为规范得以建立和实施;沟通频繁,工作效率提高。 A.初创期 B.初见成效期 C.持续发展期 D.成熟期
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第4题
顺序表中取出第i个元素所花费的时间( )。 A.与i成正比 B.与i无关 C.与i成反比 D.与i有关
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