[简答题,20分] 在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突？

（1） 当迅速果断的活动极其重要时（即紧急情况）（2） 当实施一项不受欢迎的重大措施时（3） 当一个问题对组织福利极为重要，且该决策又正确时（4） 为了对付那些从非竞争性行为中受益的人时。