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安徽大学-人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
A、正确
B、错误
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B
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安徽大学-人力资源管理
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第1题
《汉书》前后经几人之手: A、四人; B、三人; C、两人; D、一人
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第2题
强化理论认为人是没有尊严和自由的,人们的行为只受行为后果的影响 A、正确 B、错误
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第3题
马克思主义认为,主客体之间的价值关系是指() A、主体对客体的物质欲望和要求 B、主体对客体的能动反映 C、主体对客体的改造和变革的结果 D、客体对于主体的有用性和效益性
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第4题
我国现存第一部记事详赡的编年体断代史,记事起于鲁隐公元年(前722),止于鲁哀公二十七年(前468): A、《左传》 B、《国语》 C、《春秋》 D、《战国策》
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