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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。

A.专断型领导
B.民主型领导
C.自由型领导
D.放任型领导

答案

参考答案：C

出自：联大 >> 信阳师范学院-企业经营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

单选题,1分] 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。 A.自然消退 B.消极强化 C.惩罚 D.积极强化

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第2题

控制结果的控制是（）。 A.反馈控制 B.直接控制 C.间接控制 D.现场控制

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第3题

该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。 A.风险型决策 B.非程序化决策 C.程序化决策 D.不确定型决策

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第4题

管理控制工作的一般程序是（）。 A.建立控制标准、分析差异产生原因、采取矫正措施 B.采取矫正措施、分析差异产生原因、建立控制标准 C.建立控制标准、采取矫正措施、分析差异产生原因 D.分析差异产生原因、采取矫正措施、

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