问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 4. 关于 360 度回馈评价，正确的理解是( )。A. 一般采用署名的方式 B. 有利于促进员工的职业发展 C. 可以据此确定员工的任务绩效水平 D. 能够增强员工的自我意識，提高自我管理效能 答案 登录 注册 C 出自：学起plus弘成 >> 武汉科技大学人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
搜题
搜题
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
答案