问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 7. 按照具体形式区分的绩效考核办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主 要的具体方法,即( )、混合标准尺度法和书面法。A. 日常考评法 B. 量表评定法 C. 关键事件法 D. 排队法 答案 登录 注册 B 出自:学起plus弘成 >> 武汉科技大学人力资源管理