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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

19. 工作评价所评价的是 ( )(本题5.0分)
A、工作本身
B、工作的人
C、工作目标
D、工作环境

答案

标准答案：A

出自：青书学堂 >> 河南工业大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

18. 人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于( )(本题5.0分) A、岗前培训 B、在岗培训 C、离岗培训 D、业余培训

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第2题

17. 通过调查、分析和汇总,找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析,预测未来劳动力市场的变化和发展规划是 ( )(本题5.0分) A、回归分析法 B、专家意见法 C、相关因素预测法 D、市场调查法

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第3题

16. 企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是 ( )(本题5.0分) A、企业价值观 B、企业形象 C、企业核心产品 D、企业制度

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第4题

15. 福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的 ( )(本题5.0分) A、合理原则 B、量力而行原则 C、统筹规划原则 D、公平的群众性原则

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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