114. (问答题) 谈谈非正式组织的影响作用(本题1.5分)

标准答案： 非正式组织的存在及其活动既可对正式组织目标的实现起到积极的促进作用,也可能产生消极的影响。非正式组织的积极作用表现在它可以为员工提供正式组织中很难得到的心理满足,创造一种更加和谐、融洽的人际关系,提高员工的相互合作精神, 最终改变正式组织的工作情况。非正式组织的消极作用在于如果非正式组织的目标与整个组织的目标发生冲突, 则可能对正式组织的工作产生极为不利的影响。非正式组织因为要求成员行为一致性的压力,可能会束缚其成员的个人发展。此外,非正式组织的压力还会影响到正式组织的变革进程,造成组织创新的惰性,学生自己发挥,如:对待非正式组织的策略,因势利导,善于最大限度地发挥非正式组织的积极作用,克服消极作用等