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第1题

作为一个有效的绩 效管理系统，其目的是将员工的活动与组织的发展规划联系在一起，为组织对员工所做出的管理决策提供有效的信息，同时还要向员工提供（）反馈。 A.开发 B.诊断 C.评估 D.配置
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第2题

被誉为“科学管理之父”的学者是 A.梅奥 B.法约尔 C.泰勒 D.西蒙
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第3题

心理测验常常出于 选拔、晋升、奖励的目的，多数情况下属于筛选性测验，因此难度一般来说属于（）。 A.中等 B.适用 C.低 D.高
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第4题

教育管理心理学研究的基本任务是探讨教育管理活动中 A.A. 不同角色人们的心理现象及其规律 B.B. 教育者和被教育者的心理现象及其规律 C.C. 领导者和被领导者的心理现象及其规律 D.D. 管理者和被管理者的心理现象及其规律
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