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第1题

（）测评，是一种 以开发员工素质为目的测评，主要目的是为人力资源开发提供科学性与可行性依据。 A.开发性 B.研究性 C.发展性 D.选拔性
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第2题

将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其它方面的现象是 A.近因效应 B.晕轮效应 C.第一印象 D.刻板效应
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第3题

根据观察是否借助观察仪器可将观察法分为间接观察和（）观察。 A.现场 B.直接 C.相对 D.绝对
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第4题

老年人认为年轻人“嘴上没毛，办事不牢”，这是 A.第一印象 B.光环效应 C.近因效应 D.社会刻板印象
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