问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况的，原劳动合同（ ）。（1分）A在变更后继续有效B在用人单位同意后继续有效C继续有效 答案 登录 注册 正确答案C 出自：学起plus弘成 >> 平顶山学院劳动和社会保障法学
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