[论述题,2.5分] 已知某企业工时统计资料如下： （1）制度工时数：20000 （2）缺勤工时数：700 （3）停工工时数：1525 其中，企业责任造成：1200 车间责任造成：200 工人责任造成：125 （4）非生产工时数：1275 其中，企业责任造成：975 车间责任造成：200 个人责任造成：100 （5）完成定额工时数：21250 根据上述资料，企业在计发奖金，对该车间劳动定额完成程度指标如何计算？