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河南经贸职业学院团队建设与管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
试述知识型团队绩效的多维评价指标:
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效益型指标|效率型指标|递延型指标|风险型指标
出自:
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河南经贸职业学院团队建设与管理
王老师:
19139051760
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第1题
试述跨文化团队的优势和劣势:
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第2题
海尔集团总裁张瑞敏认为,领导者素质的优化是现代企业发展的关键。现代企业要生存就必须领先,要领先就是要观念领先,而观念的领先和实施的成功与否取决于领导者的素质。张瑞敏说“80/20原则在管理观念上是一个重要的原则,即关键的少数制约重要的多数,
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第3题
刘总准备在销售团队的会议上做一个简短的团队简报,团队简报的目的是寻求到有效开拓产品市场的方法。这就需要告诉参加会议的人员最近公司产品销售方面的一些信息,同时提出如何开拓市场的问题供大家讨论,最后能够得到一些可行的推广方案。刘总已经准备好了报
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第4题
王总刚上班,就被员工小吴堵在了办公室。尽管他今天下午还要参加一个很重要的会议,本来准备上午再整理整理资料和思路,但小吴却眼圈通红,说有事情要马上和他谈谈。小吴来到自己的团队刚刚一个月的时间,但她非常聪明又肯钻研,因此短短的时间就把业务搞得
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负责人:王老师
19139051760
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