问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。(本题3.0分) A、 激励 B、 技能 C、 环境 D、 机会 E、 过程 答案 登录 注册 标准答案：ABCD 出自：青书学堂 >> 广西培贤国际职业学院人力资源管理概论
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