如何理解管理层次与管理幅度的关系

在组织规模一定的情况下，较大的管理幅度意味着较少的管理层次，反之，较小的管理幅度意味着较多的管理层次，管理层次和管理幅度直接影响到组织的结构，管理层次多，管理幅度窄的公共组织就形成尖形结构，反之形成扁平型结构