问题 更新时间2023/4/11 16:46:00 行为与结果的绩效界定方法，能较全面地反映个人绩效的实际状况，因此在组织中被广泛应用。（ ）判断题 (2 分) 2分 A. 对 B. 错 答案 登录 注册 A. 对 出自：国家开放大学 >> 国家开放大学绩效与薪酬实务
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