问题 更新时间2023/4/11 17:34:00 （ ）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。单选题 (3 分) 3分 A. 股票期权 B. 销售提成 C. 津贴 D. 绩效加薪 答案 登录 注册 C. 津贴 出自：国家开放大学 >> 国家开放大学绩效与薪酬实务
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