工作设计方案

•工作轮换：当员工觉得一种活动不再具有挑战性时，轮换到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上 •工作扩大化：增加员工的工作数量(横向) •工作丰富化：指对工作内容的纵向扩展，增加责任、独立性、和反馈，如任务组合、让一个员工负责一个独立而有意义的工作整体、给于责任和控制权、加强反馈