公务员晋升领导职务，有哪些主要要求和程序？

有以下主要要求和程序： 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、(1)文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 (2)公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 (3)厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 (4)公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 (5)公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： (一)动议; (二)民主推荐; (三)确定考察对象，组织考察; (四)按照管理权限讨论决定; (五)履行任职手续。