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河南农业大学-行政管理-人力资源开发与管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
企业制定员工培训规划的基本前提是( )
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培训需求分析
出自:
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河南农业大学-行政管理-人力资源开发与管理
王老师:
19139051760
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第1题
企业培训涉及到两个培训主体,即
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第2题
调查企业从业员工现状的目的是( )
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第3题
在企业中,岗前培训计划通常采用( )的方式制定。
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第4题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括( )。
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负责人:王老师
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