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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为( )
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第2题

、缺少什么培训什么，需要什么培训什么-是( )选择的原则
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第3题

晋升培训是指对( )进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训
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第4题

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（ ）
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