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第1题

扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。 判断题 (3 分) 3分 A.对 B.错
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第2题

企业标志出现的次数和频度会影响社会公众的接受程度，因此应该尽肯能多地使用企业标志。 判断题 (3 分) 3分 A.对 B.错
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第3题

企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念，三个层次要共同为企业的发展战略服务。 判断题 (3 分) 3分 A.对 B.错
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第4题

企业文化实施阶段的“四大工程”包括( )。 多选题 (4 分) 4分 A. 价值观工程 B. 行为工程 C. 凝聚力工程 D. 企业形象工程 E. 制度建设工程
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