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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

员工绩效考核的内容包括（） 多选题 (5 分) A. 业绩考核 B. 行为考核 C. 市场竞争力考核 D. 能力考核
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第2题

绩效考核指标设计的原则包括（） 多选题 (5 分) A. 业绩主导 B. 清晰公平 C. 可操作性 D. 以激励为主、约束为辅
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第3题

绩效评价的过程包括（） 多选题 (5 分) A. 绩效识别 B. 绩效衡量 C. 绩效反馈 D. 绩效辅导
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第4题

以下对于安全边际的说法正确的是（） 多选题 (5 分) A. 安全边际率＜0，由于无法保本，根据经营网点的实际情况决定是否撤并。 B. 安全边际率≥30%，抗风险能力较强，可以保留。 C. 0≤安全边际率＜30%
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