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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

管理者的需要量依据组织的（ ）的发展确定。 规模 结构 岗位 组织未来
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第2题

下列选项中，（ ）属于管理者所扮演的决策角色。 企业家角色 干扰应对者角色 资源分配者角色 谈判者角色
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第3题

组织行为理论主要包括（ ）。 激励理论 领导理论 组织变革 组织发展
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第4题

（ ）是组织发展初期的一种简单结构形式。 直线制组织结构 职能制组织结构 直线职能制组织结构 事业部制组织结构
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