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第1题

我国实施人才强国战略， 就要强化人才资源的市场化配置， 从而提高人才资源的利用 效率，努力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的社会氛围o ( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
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第2题

依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人 力资源。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
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第3题

人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人 的需要上。（ ） 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
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第4题

目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。（ ） 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误
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