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问题更新时间2023/5/19 17:41:00

劳动生产率分析法的关键部分是如何预测劳动生产率。（）
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.
正确

B.
错误

答案

A

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

分合性预测法是一种较常用的预测方法，它采取先分后合的形式。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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第2题

人力资源预测模型越复杂就越科学。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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第3题

简单的单变量预测模型仅考虑人力资源需求本身的发展情况，不考虑其他因素对人力资源需求量的影响。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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第4题

经验预测法是最简单的预测方法，较易操作。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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