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问题更新时间2023/5/19 18:06:00

以下哪些属于内部招聘的方式
多选题 (3 分) 3分
A.
内部晋升

B.
内部调用

C.
工作轮换

D.
网络招聘

答案

ABC

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

在进行需求预测与分析时，需要考虑以下变量：多选题 (3 分) 3分 A. 组织结构现有设置、职位设置及其必要性。 B. 现有员工数量、质量分布、基本流动率、工作情况、定额及劳动负荷情况。 C. 组织未来的生产

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第2题

以下有关招聘的理解正确的是多选题 (3 分) 3分 A. 招聘是组织获得人力资源的基本途径 B. 招聘为组织人力资源开发与管理奠定基础 C. 招聘直接影响组织的用工成本 D. 招聘有助于组织形象的传

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第3题

“三定”是指（）。多选题 (3 分) 3分 A. 定岗 B. 定编 C. 定员 D. 定责

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第4题

具体进行工作设计时，必须考虑以下（）方面的因素。多选题 (3 分) 3分 A. 员工因素 B. 组织因素 C. 环境因素 D. 领导者的主观愿望

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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